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没有劳动合同，没有社会保险，只有房产证可以办理成都市居民证吗

离婚 2016-10-31 07:14 人浏览

共9位律师解答

你好。　拟居住时间在一年以上且符合下列条件之一的流动人口，由本人提出申请，经居住地详址所属受理机构审核后，可以发给《成都市居住证》：　　（一）已经与用人单位签订劳动合同并且在居住地的劳动保障部门连续缴纳社会保险费六个月以上的人员；　　（二）在工商行政管理部门取得营业执照的人员；　　（三）已购买房屋或者已在房管部门办理了房屋租赁登记备案，且在居住地的劳动保障部门连续缴纳社会保险费六个月以上的人员；　　（四）符合成都市落户条件，但本人尚未办理户口迁移的人员；

丁磐律师

2014-03-06 16:20
你好，根据您所说的情况，建议您直接向当地的户籍管理部门咨询您想要了解的相关信息。

沈辉律师认证

2014-03-06 16:23

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您好，这个问题建议直接向派出所咨询以了解更准确的信息。

都燕果律师认证

2014-03-06 16:48

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　和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。
　　根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。
　　《社会保险法》
　　第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定；《劳动合同法》第十七条第七款也把“社会保险”作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视。

民事法律律师团队推荐

2016-10-31 07:14

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1，用人单位应为劳动者办理社会保险这是我国有关法律、法规的强制性规定，劳动合同虽然没有约定，用人单位也应按法律、法规有关规定办理。2，劳动合同没有社会保险这一条款，该劳动合同也同样具有法律效力，并不会因此而无效，公司的就算约定不交社保，也是无效的条款。

法律快车咨询顾问

2016-03-17 18:12

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未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的，劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同；二是补缴社会保险；三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；等等！四是如果违法辞退，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！如是自己辞职需明确企业违法侵权的事实和理由，否则，原则上没有补偿金！等。

平台法律顾问团队官方

2015-06-12 07:52

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可以进行具体申请

喻远军律师

2014-03-06 17:50
建议直接咨询派出所

罗泽伟律师

2014-03-06 16:13
你好，咨询派出所。

周文才律师

2014-03-06 16:11