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公司在没有经过本人同意下私自调动工作岗位属于违法吗？

其他 2014-03-06 22:25 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持： （一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要； （二）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当； （三）不具有侮辱性和惩罚性； （四）无其他违反法律法规的情形。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-03-06 21:10

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  • 不一定，要结合劳动合同的约定，两个岗位的差异，调动的原因等因素考虑。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2014-03-06 22:25

     咨询我
  • 属于违法。。
    郑瑞华律师

    郑瑞华律师

    2014-03-06 21:06
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