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五个月未签合同，现在拒签能否领到双倍工资补偿金？

离婚 2014-03-15 09:39 人浏览

共6位律师解答

您好！应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

彭建律师

2014-03-14 17:49
你好，你可被迫辞职，要求单位支付双倍工资等，协商不成可申请劳动仲裁维权。【如有需要可联系本律师为你处理】

李行律师认证

2014-03-14 21:09

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你可以要求单位支付双倍工资等，协商不成可申请劳动仲裁维权。如有需要可联系本律师为你处理。

陈键律师认证

2014-03-15 09:39

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您好按照您所述按照我国劳动法您可以主张双倍工资详细欢迎来电咨询！

涂珀溯律师

2014-03-14 11:29
可以要求之前的双倍工资，也可以拒签之前的补签合同，【如有需要可以联系本律师办理】。

周炜律师

2014-03-14 11:16
你好，可以要求单位支付。具体情况可以电话咨询本律师。

江娅律师

2014-03-14 11:02