咨询详情

单位与个人签订了合同,合同中明确聘用期限为3年,没有说明具体工作时间,但是实际上周一到周五不坐班,只是周末到公司做账,实际属兼职,双方都知晓并同意这样的工作形式。现合同到期,请问单位需要支付给个人经济补偿吗? 谢谢!

其他 2014-03-14 16:37 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中