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公司要求员工买社保。和签劳动合同,他们不签。说没有自由被公司管着!

其他 2014-03-18 12:46 人浏览
共4位律师解答
  • 按劳动合同法规定,未签订劳动合同不得用工。
  • 这样情况建议公司尽快解除劳动合同。
  • 社保是强制险,公司必须要为员工购买,即使员工不要公司买或书面同意公司不买, 公司不买也是违法的。 劳动合同一定要与员工签订,不然风险很大。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
  • 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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