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来公司两年了,刚进厂签了一年劳动合同,到期后四个月没签,后来又签了一年。想问中途间隔四个月有没有赔偿,有两份劳动合同的签收日期

其他 2014-03-18 10:16 人浏览
共1位律师解答
  • 间隔的4个月没有双倍工资的赔偿。如果公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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