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我来公司快一月了,公司没签合同,老板炒我,要不要赔偿

其他 2014-03-18 17:51 人浏览
共3位律师解答
  • 1,在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。 2.您可以去劳动局投诉。
  • 如果公司没有什么法定的理由将其辞退,那么公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)。
  • 如果单位违法解除劳动关系,员工可要求赔偿一个月工资。
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