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包工头找人干活,到年底不给钱,独吞了20个农民工辛辛苦苦转的血汗钱。连春节都没过好。想用法律途径解决,包工头欺负农民,都是老乡,他拿着钱也不怕天打雷劈。

其他 2014-03-19 11:58 人浏览
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  • 没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“李四经理,我张三在海达公司工作了三年……”)、录像、证人证言(离职在职的都可以)社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系、双倍工资差额、补偿金,这样你就有可能胜诉的希望。如果有问题请及时跟我们联系,付律师团队,专办疑难劳动争议案例。另外仲裁程序属于司法程序的前置程序,是必经阶段,建议仲裁过程中打好基础,否则一旦涉及司法阶段,不好把控官司。一般经历仲裁立案--开庭陈述举证--裁决,建议谨慎处理。
  • 可以收集证据起诉
  • 收集证据,申请劳动仲裁。
  • 你好:建议委托律师代理。
  • 可以报警处理。也可以申请劳动仲裁。
  • 协商不成可申请劳动仲裁或搜集证据起诉
  • 你好,可以起诉
  • 可以到劳动监察部门投诉
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