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您好律师:我单位职工工伤后在认定工伤书下达后自己要求解除劳动合同,后我们停止为其缴纳五金,他本人又在单位继续上班,在这期间他又要求工伤伤残鉴定后鉴定为十级,现在让我们为他赔偿一次性伤残补助金,工伤医疗补助金,伤残就业补助金等,他的要求合法吗?谢谢!

离婚 2014-03-19 13:28 人浏览
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