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我是一名实习生。2月16日进厂，3月9日提出辞职。当时是直接和老板说的，并且老板当场就同意了，并且还将工作服归还。但当天人事主管不在，老板提出不用办理离职手续。于是就走了。但现在帮我说，我无故旷班。钱扣光了。这个要怎么解决。

其他 2014-03-19 15:35 人浏览

共9位律师解答

我理解老板扣的是你上个月未发的工资，如果是这样的话你可向劳动监察部门举报，也可以申请劳动仲裁。但是从你的描述来看，你和你的老板建立的应该是事实劳动关系，要证明劳动关系存在是有难度的。

毛欢欢律师

2014-03-18 23:40
可以申请劳动仲裁。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

张辉律师认证

2014-03-18 21:16

咨询我
可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。

张建生律师认证

2014-03-18 21:46

咨询我
可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2014-03-19 15:35
您好，如您所诉，您的问题是这样的：您可以提起劳动仲裁要求支付工资。如需其他帮助，可免费电话咨询。

章康律师

2014-03-19 11:41
劳动仲裁维权。

赵鸿杨律师

2014-03-18 22:09
请去劳动局投诉，如果去厂里不行的话。

周雪峰律师

2014-03-18 21:19
你好，你的问题回复如下：建议投诉到劳动监察大队。

季桂凤律师

2014-03-18 21:17
可以申请劳动仲裁。

【追问】直接找到厂里有用吗

马庆勇律师

2014-03-18 21:01

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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