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工作从2008.1-2014.3月,其中2013.10.12开始请产假,2014.3.8产假结束正常上班,2014.3月公司找我谈解除合同事宜,2014.10.17哺乳期结束,公司应该赔偿我多少?公司算的是22772元,合理吗?

其他 2014-03-19 18:53 人浏览
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