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公司和我签订的劳动合同法人已经走了，公司没有和我重新签订合同，而且我已工作一年多了，可以提出赔偿吗？

其他 2014-03-19 22:10 人浏览
共4位律师解答
  • 1 公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。
    张勇律师

    张勇律师

    2014-03-19 21:34
  • 你的意思表达的不是很清楚，如果合同到期，公司没有与你续签，你可以要求未签订劳动合同的双倍工资。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-03-19 19:51

     咨询我
  • 可主张双倍工资赔偿
    石国胜律师

    石国胜律师

    2014-03-19 22:10
  • 公司没注销不影响你合同的继续履行
    姜薇薇律师

    姜薇薇律师

    2014-03-19 18:15
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