咨询详情

九级工伤2010年一次性补偿8个月17992元现在公司还补13个月上班年的平均工资合理吗？

其他 2014-03-21 13:56 人浏览
共7位律师解答
  • 　　您好！大额赔偿费用包括：1. 医疗费2.住院伙食补助费3.交通食宿费4.辅助器具费5. 停工留薪期间工资福利6.生活护理费（评残前、评残后）7.各级伤残待遇（伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金）。 　　具体赔偿费用与伤残者年龄、用人单位所在地、伤残者所在地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等有关，建议委托专业律师计算后妥善处理。
    彭建律师

    彭建律师

    2014-03-20 21:36
  • 解除劳动关系才有就业补助金的，具体赔偿金额和你的工资及年龄有关，建议携带相关资料当面咨询律师以便详细解答。【如有需要可联系本律师为你处理】
    李行律师

    李行律师认证

    2014-03-20 22:32

     咨询我
  • 这个是不错的，
    罗小平律师

    罗小平律师

    2014-03-21 13:56
  • 解除劳动关系才有就业补助金的，具体赔偿金额和你的工资及年龄有关，如有不明，可电话咨询
    袁亮律师

    袁亮律师

    2014-03-21 11:21
  • 是13个月的市平工资，即是4个月医疗补助金和9个月就业补助金，但必须解除合同才有的
    袁德华律师

    袁德华律师

    2014-03-20 22:35
  • 你好，解除劳动关系才有补偿
    许延斌律师

    许延斌律师

    2014-03-20 22:35
  • 应该解除劳动关系才有补偿
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-03-20 21:00
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 重庆咨询 > 重庆咨询 > 重庆咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟