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我在一国企工作了二十几年,却与企业职工的工资相差一半多。做一样的事,却拿不一样的工资。而且待遇也不一样。我工作的性质也不是劳务工所规定的【三性】。和职工一模一样。我能不能转为职工。或要求签定无固定劳动合同。企业有没有赔偿这二十几年同工不同酬的工资差额。

其他 2014-04-02 19:05 人浏览
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