你好，本人2011年7月应聘到某公司，2013年8月辞职，期间公司一直未予我签订劳动合同和缴纳社会保险。辞职后我申请仲裁，公司不服上诉。 1、超过仲裁时限。 2、视为无固定期限，不用赔付双倍工资。 3、社保不属于民事范畴，裁定仲裁无效。 他们说的对吗？

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