咨询详情

2月25日加入公司，到3月25日今天满一个月。公司没有签订劳动合同，没有交五险一金。月工资5000元。公司很不正规，想离开，请问提前3天通知就可以吗？我能拿到什么赔偿呢？

其他 2014-03-28 16:33 人浏览
共4位律师解答
  • 1 公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 2 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
    张勇律师

    张勇律师

    2014-03-25 20:12
  • 自己主动辞职是没有赔偿的。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-03-25 12:39

     咨询我
  • 您好，在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-03-28 16:33
  • 你好！用人单位应当在1个月内签订劳动合同，超过1个月未签订的，可以要求支付双倍工资，未缴纳社保的可以要求补缴，协商不成的，申请劳动仲裁。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2014-03-25 13:12
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟