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深圳入职半年内 合同是3个月转正 但实际没有转正 辞退需不需要补偿

其他 2014-03-27 07:23 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司没有什么法定的理由将其辞退，那么公司的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-03-26 20:04

     咨询我
  • 如果是违法解除要赔偿一个月工资。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2014-03-26 15:22

     咨询我
  • 试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放。 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
    张勇律师

    张勇律师

    2014-03-27 07:23
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