2004年至2008年在一个公司就职，于2013年10月再次返回入职，签订劳动合同三年，试用期6个月，这个月的24号公司领导突然通知让我辞职办理离职手续，这样的单位无故辞退职工，但是口头通知的，没有提前通知，申请劳动人事仲裁有效吗？

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