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我在公司工作两年了，签订了劳动合同但公司一直没缴纳社保，而且合同上上班时间是8小时，实际我上班时间是每天12小时，如果现在我辞职，我可以向公司要求补偿每天4小时的加班吗？加班费是多少有标准吗？

其他 2014-05-15 07:55 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,主要还是要看当时双方合同到时如何约定,原则上应按双方合同约定处理.。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2014-05-15 07:55
  • 可以要求的
    吴正成律师

    吴正成律师

    2014-03-27 16:37
  • 您好，可以未缴纳保险为由，与公司解除合同，要求公司支付经济补偿金2个月。若有证据证明的确是在加班，可要求公司支付加班费。加班费的标准是：工作日期间加班是正常工资的1.5倍，休息日加班是正常工资的2倍，法定节假日加班是正常工资的3倍。 以上回复，希望对您有所帮助。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-03-27 11:27
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