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我在深圳进了一个小厂,没有签合同的。做了一个月想要急辞,公司扣百分之五十的工资,请问是合法的吗?

其他 2014-03-28 11:03 人浏览
共3位律师解答
  • 不合法。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
  • 你提前三天辞职即可,如果用人单位要扣你的工资,你可以向劳动监察大队投诉解决。
  • 不合法,建议您提起仲裁,另您可以主张未签订劳动双倍工资。
    【追问】我是上个月27号上班的到这个月28号算不算一个月呢?
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