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你好,我昨天收到人事部口头辞退!我在该公司没犯错!无故被炒!它这样做合理吗?我在该公司上班6个月公司不签合同!我能有什么赔偿吗?

其他 2014-03-31 22:19 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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