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{单位不得以任何形式克扣员工工资 这是严重违反劳动合同法规定的} 如果这样我应该通过什么途径来维权?

诉讼 2014-04-02 21:58 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,协商不成,申请仲裁,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
  • 提起劳动仲裁
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