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尊敬的律师，你好：我和公司在合同中签定：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。乙方负担的部分由甲方负责在乙方工资里代扣代缴。现状况是：公司（甲方）负担的社会保险费部分一起在我（乙方）的工资扣缴了，也就是我自己交了全部社会保险费，一个月扣钱约一千元啊。请问，是合同签定问题还是公司做法问题呢？

其他 2019-10-25 22:44 人浏览

共4位律师解答

您好，根据现行规定社保费由用工单位和劳动者分别缴纳，个人部分单位可以代扣代缴，单位全部从个人工资中扣缴是违规的，您可以与单位协商处理，协商不成到可属地人力资源与社会保障局投诉或申请劳动仲裁。

李向忠律师

2014-04-02 17:52
个人缴纳社保流程：
个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
　　2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
　　2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
　　3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
　　4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

平台法律顾问团队官方

2019-10-25 22:44

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社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

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2015-09-07 02:40

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社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比例取决于单位的行业性质，因此这个费率是浮动的，需要以实际情况为准。员工缴费基数一旦确定，HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳，员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。

法律快车咨询顾问

2015-06-01 12:02

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