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我的合同期限是:2012年1月1日至2013年1月16日止,至今公司还未与我续签合同,已经过去1年3个月了,这段期间我一直还在该公司上班,请问我应该怎么做才能维护我应有的权益?我能得到相关的补偿吗?

其他 2014-04-03 22:35 人浏览
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  • 劳动合同到期,公司没有与你续签,你可以要求未签订劳动合同的双倍工资,你这种情形,还可以要求9个月的双倍工资,如果超过两年就要不到双倍工资了,有需要,可以来电咨询。
  • 主张未签订劳动合同双倍工资赔偿
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