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你好，有事想咨询一下，我公司想炒我，我就说按照劳动法来给我赔偿，公司后来不愿意，说要降我工资或者给一个月时间让我自己找工作准备，没有赔偿，我该怎么办

其他 2014-04-05 15:34 人浏览
共5位律师解答
  • 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 若公司不提供劳动条件给你，你可以以此解除劳动关系，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。 公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。
    张勇律师

    张勇律师

    2014-04-05 15:34
  • 单位不能单方降低你的工资报酬。如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。你可在律师帮助下收集准备证据，然后通过法律途径处理。若需要可联系我。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2014-04-04 14:17

     咨询我
  • 你自己不要主动辞职，如果公司辞退你，是需要赔偿的……
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-04-04 14:48

     咨询我
  • 可主张赔偿。
    石国胜律师

    石国胜律师

    2014-04-05 06:37
  • 公司调岗降薪，可要求支付经济补偿金。
    张红英律师

    张红英律师

    2014-04-04 17:20
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