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进厂5个月了,公司没给员工签订劳动合同,找他 要合同,说在办理中,这家公司动不动就罚员工的款,确实看不下去了,解除劳动关系有经济补尝金吗?

其他 2014-04-07 09:55 人浏览
共2位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
  • 您好!既然没有签订合同,可以要求公司再支付4个月工资。
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