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我是应届毕业生,到公司上班半年了,但是我们公司没有给我们签劳动合同,我们是双休制,周末时不时也有加班,这样是否属于合法行为,法定节假日加班在没有签署劳动合同的情况能否向公司提出三倍薪酬

其他 2014-04-08 12:32 人浏览
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