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我是一名商场导购，公司与我签订的合同上工作地点是省内，现公司没经过我同意就一纸调令就让我去同城的其他门店去上班，因新工作地址离原单位较远，本人上下班途中存在安全隐患，本人能否拒绝公司的调令，本人应该怎样做?

其他 2014-04-09 10:29 人浏览
共5位律师解答
  • 如果劳动合同只是明确了工作地点为天津而没有具体到现在工作地址，公司调动回避了违法的可能，如果你不执行，公司规章制度对不服从工作指令的情形有处罚规定，公司可以对你做出处罚直至解除劳动合同。
    【追问】那公司与我解除合同我能够得到补偿吗
    冯均开律师

    冯均开律师

    2014-04-08 14:11
  • 诉讼解决。。
    窦岩律师

    窦岩律师

    2014-04-09 10:29
  • 劳动合同中没有明确约定工作地点，这一点对你非常不利，建议与公司协商解决。
    【追问】其实公司是在变相回我，现在调令下来并有限时到新地点上班的规定，逾期不去的话做自动辞职处理，本人应该怎样与公司协商，内容怎样写才对我有利，请帮助我谢谢
    张丽律师

    张丽律师

    2014-04-08 11:11
  • 协商解决，，，
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-04-08 09:17
  • 这个可以先协商解决，实在不行就可以根据合同进行诉讼。　
    哲科事务所律师

    哲科事务所律师

    2014-04-08 09:10
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