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公司没签劳动合同，也没买社保，现自己辞职，要求赔偿，应该怎么做？

其他 2014-04-11 19:03 人浏览
共5位律师解答
  • 要以未购买社保为理由辞职，要求支付未签劳动合同的双倍工资差额及经济补偿。
    【追问】自己辞职也没关系是吗？有听说自己辞职是没有赔偿的，详细应该怎么做？去劳动局吗还是？
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2014-04-09 19:56

     咨询我
  • 公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2014-04-11 19:03
  • 你好，如果没有签订书面劳动合同的，你可以要求用人单位从你入职的第二个月开始，每月向你支付双倍工资。如需律师帮助可来电咨询。
    丘敏律师

    丘敏律师

    2014-04-10 12:13
  • 你好，可以要求双倍工资和经济补偿。
    【追问】是自己提出辞职不是公司开除的，这个会有影响吗？
    张晶晶律师

    张晶晶律师

    2014-04-10 10:03
  • 能协商就协商，协商不成就申请劳动仲裁。
    【追问】意思是我先跟公司谈，请教怎样提出协商最好？申请劳动仲裁我应该怎么做？
    饶小庆律师

    饶小庆律师

    2014-04-09 22:57
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