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公司裁员，员工可不可以要求公司在裁员当天结算工资和给予经济赔偿？如果经济赔偿不在裁员当天发放，被裁员工可否与公司签订协议以证明，防止公司耍无赖？

其他 2014-04-10 11:55 人浏览
共2位律师解答
  • 如果公司的裁员没有经过法定的程序，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-04-10 11:55

     咨询我
  • 可以要求公司出具书面补偿证明
    【追问】张律师你好，我们公司员工的薪资有几个标准，月薪人员底薪是2400，普工底薪是今年市政府规定的1808。我是拿月薪工资的，如果被公司裁掉，我要求公司赔偿，那么公司应该是按我原来的月薪底薪来赔偿还是按政府规定的普工底薪1808的标准赔偿？
    张红英律师

    张红英律师

    2014-04-10 10:36
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