你好，我13年11月11日进入公司工作，签订了3年的劳动合同，合同上写明试用期工资为3500元，试用期为3个月，但是14年2月10日试用期满后，无故延长试用期一个月，而且延长试用期也没有一个明确的书面告知，并在4个月试用期内不购买社保，转正后也不补缴。劳动合同自进公司签订后也没有给我，后来公司工资做调整后，没有签订新的劳动合同，而新的劳动合同上也没有写明每月工资多少，只是口头告知月薪为3500。请问公司试用期不买社保是否违法？我能要求公司补偿吗？如果能要求补偿，我应得到那些补偿？

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