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我叔叔去年在一个私营煤场里受伤 脑外伤 评定为9级 住了4个月院 现在快一年了厂里才解决 赔了住院费医药费 护理啊 什么的。我想请问一下在受伤的一年里除去住院的4个月 厂里是否应该对我叔叔进行误工赔偿 或者生活补助，他这一年里都没有上班 因为身体没有康复。赔偿的话有什么标准吗？

其他 2014-04-10 23:20 人浏览
共5位律师解答
  • 你这个是属于工伤的，工伤期间没有误工费，专业用语叫停工留薪期工资，需要进行工伤认定，工伤认定后申请劳动能力等级鉴定，最后依据等级，工资，年龄来计算赔偿，具体包括停工留薪期工资，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，护理费，住院伙食补助费，医疗费，后续医疗费等，
    周炜律师

    周炜律师

    2014-04-10 13:14
  • 你好，这个属于工伤，应先申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔，包括伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资等，赔偿数万元起，建议及时委托律师处理以维护合法权益。
    李行律师

    李行律师认证

    2014-04-10 21:11

     咨询我
  • 你好，属于工伤的，应当及时申请工伤认定、劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔
    许延斌律师

    许延斌律师

    2014-04-10 23:20
  • 建议你及时委托律师申请工伤认定，以免超过时效。停工留薪金原则上按照本人的工资发放。关键的是应当还有其他的一次性工伤医疗补助金，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金才是主要的赔偿费用
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-04-10 14:50
  • 你好，是工伤，应该按照受伤情况和工资情况支付停工留薪期间的待遇（相当于误工费）同时还应该赔偿一次性医疗补助金、一次性就业补助金、一次性伤残补助金等费用。
    江娅律师

    江娅律师

    2014-04-10 14:36
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