咨询详情

公司与我签订的劳动合同是不定时工作制,然后我每天的工作时间是8个小时,早上6点上4小时,晚上6点再上4小时,工资是基本工资1970,加班工资362以及绩效考核,每月给5天休息,这样的工作时间安排可以吗,加班工资有没有少发,休息日有没有少。我是上海这边的。

其他 2014-04-12 00:45 人浏览
共8位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中