咨询详情

由深圳总公司调往苏州分公司，需要重新签劳动合同吗？如不需要是否要签订相关上班地点变更协议

其他 2014-04-15 08:46 人浏览
共4位律师解答
  • 1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 3 劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。
    张勇律师

    张勇律师

    2014-04-15 08:46
  • 最好是变更。。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-04-14 14:28

     咨询我
  • 您好！不用重新签订，在合同中附上变更工作地点的协议即可。
    兆中所律师

    兆中所律师

    2014-04-14 14:29
  • 看原来合同约定条款定
    石国胜律师

    石国胜律师

    2014-04-14 14:08
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟