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试用期内辞职公司不给发工资，有合同，如果需要申请劳动仲裁要哪些程序，用多长时间？

其他 2014-04-16 08:56 人浏览
共2位律师解答
  • 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    练昌沛律师

    练昌沛律师认证

    2014-04-15 21:03

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  • 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。 劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。 若事情较复杂，最好带上材料咨询律师后，再确定是否请律师帮你。
    张勇律师

    张勇律师

    2014-04-16 08:56
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