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被企业无辜解雇上班十五年应该怎么赔偿

外商投资 2014-04-22 16:30 人浏览

共2位律师解答

首先，要准备好能够证明您与单位存在15年劳动关系的证据。其次，如果单位未与您签订劳动合同的话，您可以要求单位与您签订无固定期限劳动合同；在劳动关系解除的情况下，可以要求单位支付经济补偿金。其他法律问题，需要您提供更多的案件材料。

栾晓霞律师

2014-04-22 16:30
您好，工资加经济补偿金。

梁静飞律师

2014-04-18 16:59