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我是某企业的职工，1980年参加工作，2002年离婚，离婚后多次找单位领导，都已是女性为由不给房子。可是我们单位有部分女职工确有房并购下了房子。2012年我们单位内部又进行了一次大调房，领导还是以我是女性不能参与分房，也没有资格。我于2013年年底办理了退休手续，又学习了有关的法律知识，才知道单位的做法已违反了国家的法律，违反了妇女权益保障法，妇女在福利待遇上享有与男子同等的地位。在2012年七月份，我们单位上给某一个女工给了一套148平米的住房。可是我多年来一直在要房，单位上一直以我是女性为由不给我给房。过去第一怕领导打击报复，也不懂法。现在我该如何维护我的合法权益。能否推荐一个打这方面官司的律师呢？

离婚 2014-05-15 12:46 人浏览

共1位律师解答

您的个人条件是否符合单位分房？比如单位要求夫妻双方为本单位职工，工作年限等，您要求单位拿出分房的文件，仔细阅读并比较，如果有不符合的条件，您就没有办法，如果都符合，就到单位主管其上级管理部门投诉，先把这一步办好再说其他，谢谢。

叶兆谦律师

2014-05-15 12:46

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