我2012年8月在一家私营企业上班，直到2013年1月公司才与我签订了为期一年的劳动合同，合同截止2013年12月。2014年公司未再与我签订合同，3月20日我写了辞职书，公司给我开具了解除劳动合同的证明。在我20个月的工作期间，除了休息了星期六、星期天，基本上没休国家法定节假日，公司也没给我加班费，现在我离开公司，公司以我未提前30日通知公司辞职，而不给我支付经济补偿和高职前一个月的工资。请问我可以要求公司支付两个月工资的经济补偿吗？节假日的加班费可以要求支付吗？2012年8月至12月未与我签订合同，可以要求支付双倍工资吗？

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