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公司调我去杭州，我不去，因家人在这边，我合同没到期，我又是工伤，公司以这个理由解雇我，请问这算不算违法解雇

离婚 2014-04-26 12:25 人浏览
共5位律师解答
  • 如果公司以这个理由解雇你，属于违法辞退，保存被辞退的证据，工作满一年赔偿两个月工资。另外，九级工伤的，解除劳动关系时，还可以要求公司赔偿一次性工伤就业补偿金 总计为八个月本人工资。你可以委托律师申请劳动仲裁。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2014-04-22 19:29

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  • 你好，可以要求支付经济补偿金。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2014-04-26 12:25

     咨询我
  • 你好，应当属于违法解雇，可以要求公司每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    丘敏律师

    丘敏律师

    2014-04-25 11:14
  • 公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2014-04-22 22:13
  • 您好！本律师认为属于违法解除劳动合同，你可以主张赔偿金。
    饶小庆律师

    饶小庆律师

    2014-04-22 18:25
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