咨询详情

是09年7月1日签的劳动合同,五年期的,到今年的7月1日就到期了,我想问是不是要提前一个月告知我所在单位呢,不续签有补偿吗?为了避免后续离职麻烦 我离职前有什么要注意的事项吗?

其他 2014-04-25 17:13 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台岳阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中