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入职二十多天美签合同可以去劳动局告老板吗？

其他 2014-04-26 08:14 人浏览
共4位律师解答
  • 公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。双倍工资时效性是从员工知道或应当知道自己的合法权益被侵犯后一年内。实践中是以没有签订劳动合同的第二个月发工资之日起开始计算一年的诉讼时效。
    张勇律师

    张勇律师

    2014-04-26 08:14
  • 你好，可以到劳动局投诉。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2014-04-25 19:32

     咨询我
  • 公司可以在一个月内签订劳动合同
    张海律师

    张海律师

    2014-04-25 15:54
  • 你好！按照劳动法规定，公司应当在员工入职一个月内签订劳动合同。
    杨时雨律师

    杨时雨律师

    2014-04-25 14:47
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