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你好!我在一家公司上班做业务员的,三个月试用期。我上22天班就被老板炒了。工资还没发,第二天我给老板打了电话。他说:《过一段时间吧,我再给你(本人)打电话。还没到发工资的时候这是老板说的》。但是他也没说清楚什么时候发,我都怀疑没发的问题了。该怎么办,谢谢!

消费者维权 2014-04-25 14:13 人浏览
共1位律师解答
  • 关于试用期的约定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。详情请咨询律师。
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