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我是工厂的一个员工，我怀孕啦！我辞职领导不批慢工算快的，我怎么办。

其他 2014-05-21 19:01 人浏览
共4位律师解答
  • 正式用工合同期内，辞职需提前三十天提交书面辞职书，到期后，办理离职手续即可离职离岗。公司不得违法解除处于怀孕期的员工。
    田毛律师

    田毛律师

    2014-04-28 20:55
  • 如果没有提前一个月辞职，给公司造成了损失，公司是可以要求你赔偿损失的，但是你的工资公司也是需要给你发放的。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-04-28 15:56

     咨询我
  • 辞职需提前三十天提交书面辞职书
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2014-05-21 19:01
  • 书面提出离职申请一个月后就可以走人，如果对方强制不发工资或者不让走可以到劳动局投诉，或者直接申请劳动仲裁！
    黎大方律师

    黎大方律师

    2014-04-28 15:51
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