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工人操作不当导致手指伤到骨头,去医院要做手术打钢钉固定骨头使之勿合,要住院一个星期,现在还没出院,工人要求赔偿,这种情况单位需要赔什么费用?

其他 2014-05-21 19:06 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。我所办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款,请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
  • 这种情况属于工伤,需要赔偿医疗费和医疗期间的工资,构成伤残,还要支付赔偿:包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
  • 这种情况属于工伤
  • 属于工伤,要进行工伤认定,进行鉴定
  • 你好,因工受伤,即使员工存在操作不当,但员工仍可全额享受工伤待遇的。
  • 根据具体情况而定,医疗费、伙食费、停工留薪期工资;造成伤残的,还要赔偿伤残费用。
  • 属于工伤,单位需要负责。
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