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在工厂正常上班时前面节小指头压碎能评几级啊,陪多少钱啊

其他 2010-03-27 19:20 人浏览
共4位律师解答
  • 先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,估计你的情况评十级的可能性较大,那样的话你将得到总计十一个月的工资赔偿。
  • 申请工伤认定
  • 九级左右,发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资,九级为18个月。如有不明可以与我联系,说明具体情况详细咨询。
  • 大致为10级伤残,赔偿11个月工资。
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