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工伤 死亡 怎么 陪偿

工伤赔偿 2014-06-09 06:43 人浏览
共11位律师解答
  • 看要求一次性工亡补偿金、丧葬补助、抚恤金等款项。最少也有五十多万。若有后续问题或需法律服务可联系我。
  • 认定工伤后向社保局或者公司要求死亡赔偿,赔偿数额在60万以上。
  • 你好,可以申请工伤认定。
  • 赔偿额需综合计算可以委托律师处理
  • 先要进行工伤认定,赔偿按标准计算,那很简单,关键是工伤认定。
  • 《工伤保险条例》第三十九条规定: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;   (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。   伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。   一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
  • 50多万。。。。。
  • 享受工伤待遇,没有买社保的有单位支付。
  • 您好,建议咨询社保机构。
  • 根据工亡赔偿标准来进行赔偿。可以委托律师处理。
  • 申报工伤,赔偿额需综合计算
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