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在公司5年开除应该陪多少

其他 2014-05-05 16:31 人浏览
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  • 如果公司没有什么法定的理由将其辞退,那么公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)。
  • 如果公司没有什么法定的理由将其辞退,那么公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资
  • 如公司无任何理由进行解雇,属于违法解雇,可以要求工作满一年赔偿两个月的工资。
  • 违法辞退可主张10个月赔偿
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