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上了两个月的班还没签订合同,招工的时候说是9小时没说计件底薪是1400元,全勤100元,绩效奖是300元,发工资无端端就扣了绩效的20%,每天上班九小时,今天因为达不到所谓的产能,主管要求我们义务加班,我们没加他就说打旷工,我们该怎么办?

其他 2014-05-09 09:07 人浏览
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