正式员工，5月6日接到通知要求5月8日办理解雇是否违规？加上实习三个月，上班正好三年，不算实习就是两年九个月。解雇原因是“公司近期组织架构调整及业务调整状况，公司暂无合适你的岗位，公司将会与您解除劳动合同关系”，五险均未交至3月，请问五险一金应付到几月？可以得到哪些补偿？另外公司每年过年前都有年终奖发放，今年种种原因推迟发放，是否能追回。

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