我在原单位发生工伤，评为伤残8级 ，到2008年5月10日劳动合同已经到期，现在已经申请劳动仲裁：1、要求原单位赔偿一次性伤残补助金：1500元/月*10个月=15000元 2、享受一次性医疗补助金：1726元/月*20个月=34520元 3、享受一次性伤残就业补助金1726元/月*8个月=13808元 共计：63328元 4、要求原单位把养老保险交齐，退还保险红本。这些要求是否合法？ 现在劳动仲裁已经受理，但只支持第2、3条 不支持第1条、和第4条，说 这两条与社保所有关系，他们不能受理，我现在可不可以先把社保所的12000元补助金领了，再变更仲裁申请把第1条要求改为要求原单位赔偿差额部分3000元？？？？？请您指点，谢谢！！！！
仲裁
2008-08-18 14:51
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共3位律师解答
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你好，第一项没有理由不支持，但是社会保险一般不支持，可以到劳动监察大队举报
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可以致电 13833101298 秦永建律师
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1、你的第一项请求应当支持； 2、但是社会保险一般不支持，你可以到劳动监察大队举报，要求查处，如果他们不作为，你可以提起行政诉讼。
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